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不符合任職要求請勿投遞，節(jié)約彼此時間，謝謝~ 【任職要求】 1.有歐洲或北美的全面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，擔(dān)任過國家經(jīng)理并取得業(yè)務(wù)成功。即駐外一線銷售、銷售管理經(jīng)驗。 2.英語可作為工作語言，有手機(jī)/家電制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下優(yōu)先。 3.熟練掌握市場分析、客戶關(guān)系管理知識。 4.對基本的財務(wù)知識、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易知識有一定的了解。 5.具備良好的市場洞察力、戰(zhàn)略導(dǎo)向、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。 【工作職責(zé)】 1.市場洞察，定期輸出區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場的研究報告。 2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定區(qū)域內(nèi)OBM子公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。 3.監(jiān)督并定期復(fù)盤海外OBM子公司的業(yè)務(wù)行為，目標(biāo)達(dá)成情況，業(yè)務(wù)偏差等，確保業(yè)務(wù)活動的有效開展和目標(biāo)的達(dá)成。 4.拉通批發(fā)(sell through)和動銷(sell out)策略，找到有差異的價值主張，并協(xié)同建立穩(wěn)定有效的商業(yè)模式閉環(huán)。 【薪資待遇】 1、年薪open可談 2、工作時間：大小周 3、其他福利：員工宿舍、員工食堂、補(bǔ)充醫(yī)療險、話費補(bǔ)貼、年度體檢、車位等。