1、掌握門店標(biāo)準(zhǔn)化細則及評分標(biāo)準(zhǔn),對門店進行常規(guī)稽核檢查工作和專項稽核工作,保質(zhì)保量完成稽核任務(wù);
2、監(jiān)督公司各項政策在門店的執(zhí)行情況,對不符合公司要求的門店進行糾正、給出合理意見,重大事情上報;
3、做好門店方陳列、形象、購物體驗感、門店標(biāo)準(zhǔn)化要求宣導(dǎo)執(zhí)行工作,強調(diào)運營過程中門店標(biāo)準(zhǔn)化細則的重要性;
4、協(xié)助部門完善稽核管理制度、確?;斯ぷ鞯囊?guī)范性和真實性;
5、與公司內(nèi)各部門保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系,在稽核工作開展過程中,及時向相關(guān)部門反饋發(fā)現(xiàn)的問題;
6、對稽核工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題,跟蹤整改情況,確保問題得到有效解決。
24-30歲,大專及以上學(xué)歷,有線下門店店長、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可接受無經(jīng)驗但綜合素質(zhì)優(yōu)秀人員;
2、必須有駕照,有車優(yōu)先,有良好的溝通表達能力,靈活,吃苦耐勞,能夠接受長期出差,穩(wěn)定性強;