1、負責(zé)所轄區(qū)域加盟商管理工作,包括但不限于客情維護、公司制度落地宣導(dǎo)、加盟商信心打造等;
2、清晰了解并能夠解決加盟商訴求,包括但不限于門店業(yè)績提升、門店精細化運營、加盟商個人發(fā)展規(guī)劃等問題;
3、負責(zé)有效地推動跨區(qū)域、跨部門溝通和協(xié)同,以保障管轄區(qū)域的各項工作有力開展;
4、及時了解市場情況,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,配合戰(zhàn)區(qū)主管完成對應(yīng)的業(yè)績?nèi)蝿?wù);
5、根據(jù)加盟商反饋及時發(fā)現(xiàn)問題,推動公司業(yè)務(wù)部門的優(yōu)化。
1、年齡為26-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2、具備3-5年連鎖(零售、餐飲、銷售)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,有加盟商/經(jīng)銷商管理背景或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、親和力強,同時具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)及抗壓能力、活動策劃能力;
4、必須有駕照和車,駕駛技術(shù)熟練,能接受長期外勤出差工作。