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誠聘房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問 工作職責： 1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況； 3.負責公司房源開發(fā)與積累，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求； 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗,了解客戶需求,提供合適房源,進行租賃、買賣商務(wù)談判、合同的簽訂。 薪酬待遇： 1.面議，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗定級別提成30%-65%。 2.入職即繳納五險一金； 3.免單入職；帶薪培訓(xùn)；節(jié)假日福利；帶薪年假；內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊團隊游；開單贏大獎出國游，年度精英社免費旅游，迎親情北京國宴等。 晉升空間： 1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高; 2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理 培訓(xùn)體系：（每個人入職后都會安排一名師傅） 1.入職后：新人訓(xùn)（為期3天的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認識） 2.入職一個月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、談判技巧等） 3.入職三個月：專業(yè)知識提升訓(xùn)練 東莞鏈家的優(yōu)勢有： 1：豐富的平臺資源，貝殼網(wǎng)精準的線上流量； 2：充分的保障機制，入職即買五險一金； 3：良好的合作氛圍和師徒制帶教體系； 4：多元化業(yè)務(wù)，家裝家居一體兩翼的推動，業(yè)績增量板塊多； 5：發(fā)展空間大，貝殼鏈家大平臺大量的晉升機會； 6：品牌影響力，品質(zhì)投入，服務(wù)承諾的執(zhí)行 7：相對靈活彈性的上下班時間，工作生活兩不誤