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更新于 2025-05-30 01:16:16

采購總監(jiān)

1.8-2.5萬
  • 長春朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生鮮食品休閑食品農(nóng)產(chǎn)品自有品牌產(chǎn)品零售/批發(fā)新零售食品/飲料
崗位職責(zé): 1. 制定品牌整體的商品發(fā)展戰(zhàn)略,并確保發(fā)展路線的順利運作與執(zhí)行; 2. 統(tǒng)籌組織公司各品類商品的市場調(diào)研及分析工作,根據(jù)行業(yè)競爭策略與目標(biāo)客戶的有效需求,結(jié)合商品市場表現(xiàn)分析,合理制訂商品結(jié)構(gòu)及商品開發(fā)規(guī)劃(包括但不限于研究不同市場的需求、消費習(xí)慣和趨勢,根據(jù)市場反饋和市場調(diào)研報告,對現(xiàn)有商品進行市場分析、關(guān)鍵指標(biāo)跟蹤以及商品競爭情況分析等) 3.負責(zé)開拓貨源渠道,豐富商品品種,維護商品結(jié)構(gòu),保證商品合理的汰換率,同時確保所采商品符合質(zhì)量要求,并控制商品采購價格,確保商品采購成本的合理性; 4.定期進行商品數(shù)據(jù)觀測,競品銷售數(shù)據(jù)分析,潛力商品及新材料新工藝的發(fā)掘; 5.對周/月/季/年度銷售和庫存情況進行分析,形成分析報表,為未來貨品開發(fā)企劃提供依據(jù)和參考,協(xié)助提升銷售效率; 6. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司商品研發(fā)等部門的整體開發(fā)工作進度,溝通協(xié)同解決內(nèi)外部問題,確保商品按既定規(guī)劃順利上市; 7.負責(zé)門店商品配置的調(diào)整和優(yōu)化工作,為門店整體規(guī)劃和配置提出合理性建議; 8.負責(zé)維護各品類的供應(yīng)商關(guān)系,最大限度爭取供應(yīng)商資源,提升收益; 9. 對公司重大的商品研發(fā)類項目進行統(tǒng)籌支持工作; 10. 協(xié)助進行合作渠道的篩選和監(jiān)管; 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2. 五年以上商品管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗,具備知名零售(大型商超等)行業(yè)工作背景者優(yōu)先; 3. 精通數(shù)據(jù)分析,熟悉零售(便利店、大型商超)市場運營環(huán)境、商品交易規(guī)則、商品運作經(jīng)驗、商品研發(fā)流程,能根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性制定全盤商品的企劃方案; 4. 對數(shù)據(jù)有很強的分析能力和宏觀調(diào)控能力,并能利用分析結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持; 5. 具備較強的市場分析、競爭分析、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及團隊協(xié)作能力; 6. 具備較強的創(chuàng)新能力和市場洞察力,對不同領(lǐng)域的商品發(fā)展趨勢有深入的了解; 7. 具有較強的職業(yè)道德素質(zhì),工作誠實守信,責(zé)任心強,溝通能力好,有團隊精神,可在壓力下獨立工作; 8. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力,能夠有效地組織、管理和指導(dǎo)下屬團隊。

工作地點

長春朝陽區(qū)天庭大廈天庭大廈802室

職位發(fā)布者

張女士/人力資源總監(jiān)

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公司Logo吉林省隆美栗園食品有限公司
吉林省隆美栗園食品有限公司是一家致力于開發(fā)無添加堅果和推廣特色休閑零食的直營連鎖企業(yè)。在東北三省堅果行業(yè)已具備一定的知名度和美譽度,成為行業(yè)學(xué)習(xí)的典范。隆美栗園是集零售、批發(fā)于一體的堅果連鎖品牌。十幾年間,隆美栗園不斷蛻變,從2003年街邊店的遷西栗子王到如今寬敞明亮的隆美栗園,隆美栗園始終追求“用心炒貨,品質(zhì)第一”的理念。2010年注冊“隆美栗園”品牌,并建立自己的儲存冷庫。截至2022年3月,隆美栗園現(xiàn)有22家直營門店,輻射整個長春市區(qū)。
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