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一、健康評估與風險篩查 通過問診、體檢、實驗室檢測及機構檢測設備，全面評估客戶健康狀況。 二、健康管理與預防干預 1．根據(jù)客戶健康數(shù)據(jù)，個性化制定健康管理方案，內(nèi)容包括異常指標分析、營養(yǎng)指導、運動建議、心理調(diào)節(jié)及生活方式干預等。 2．通過功能醫(yī)學檢測分析及理論體系改善慢性疾病及亞健康狀態(tài)。 3．提供健康咨詢服務，解答客戶關于疾病預防、抗衰老管理、免疫力提升等問題。 三、健康檔案與數(shù)據(jù)分析 1．建立并維護客戶電子健康檔案，記錄診療過程、檢查結果及健康干預效果。2．分析群體健康數(shù)據(jù)，提煉疾病規(guī)律及風險因素，為科室業(yè)務優(yōu)化提供依據(jù)。 ? 【任職要求】 一、專業(yè)背景醫(yī)學資質(zhì)：醫(yī)學院校本科及以上學歷，持有醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)證（執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科或全科醫(yī)學）。 優(yōu)先條件： 1．擁有營養(yǎng)學相關專業(yè)背景（如臨床營養(yǎng)學、注冊營養(yǎng)師認證等）； 2．對功能醫(yī)學理論有基本了解。 二、工作經(jīng)驗臨床經(jīng)驗：2年以上內(nèi)科或全科醫(yī)學臨床工作經(jīng)驗。 三、核心技能溝通能力：善于用通俗語言向客戶解釋復雜醫(yī)學概念。 四、職業(yè)素養(yǎng) 1．秉持“整體健康”理念，認同功能醫(yī)學與營養(yǎng)學結合； 2．具備較強的學習能力與創(chuàng)新意識，關注國際功能醫(yī)學與營養(yǎng)學領域動態(tài)； 3．責任心強，注重醫(yī)療質(zhì)量與客戶體驗，有良好的團隊協(xié)作精神。 【福利待遇】 入職繳納五險一金、節(jié)日福利、年度體檢等。