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中國平安優(yōu)才主管計劃，旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)秀人才，通過全面和系統(tǒng)的培訓(xùn)，在未來5年內(nèi)，將其打造一批專業(yè)化、精英化和國際化的優(yōu)秀人才和中流砥柱。 1.優(yōu)才主管計劃，是平安發(fā)展過程的人才引進和培養(yǎng)的關(guān)鍵規(guī)劃和戰(zhàn)略。 2.優(yōu)才主管是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，優(yōu)才是走向高管，走向新領(lǐng)域的一批高端人才。 3.成為優(yōu)才，跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強的精英們一起學(xué)習(xí)、成長和成就自我。 【職業(yè)要求】 1.25—45周歲，3年及以上工作經(jīng)驗； 2.學(xué)歷：本科及以上，優(yōu)秀者適當放寬至大專； 3.熱情積極，有愛心，有責任感，學(xué)習(xí)能力強； 4.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 5.喜歡金融行業(yè)； 6.有銷售，教師，會計師，人力資源，財會、客戶服務(wù)、市場營銷和養(yǎng)老服務(wù)等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 【職業(yè)職責】 將為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個人客戶提供以下服務(wù)： 1.銀行業(yè)務(wù)：平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如銀行理財、房貸、信用卡。 2.人壽保險：需要學(xué)習(xí)和銷售健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等業(yè)務(wù)。 3.證券及投資產(chǎn)品：股票、債券、基金。 4.信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品： 財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃。 【職業(yè)規(guī)劃】 公司將致力于把預(yù)選優(yōu)才培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，達成要求可以組建自己專業(yè)的團隊，公司協(xié)助其打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。 1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長培訓(xùn) 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn) 4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān) 5、中國平安金融學(xué)院終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人 透明的收入晉升機制，收入上不封頂。 【收入及福利待遇】 1.業(yè)績津貼+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增才獎金+展業(yè)津貼+季度獎+超額津貼+年終獎金+特別獎金+免費旅游+免費享受平安培訓(xùn)，收入無上限 2.享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障； 3.績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼； 4.任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼； 5.享有長期團隊管理，營銷知識，技能等專業(yè)培訓(xùn)； 6.晉升空間廣，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)