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EB2B（京東萬商），區(qū)域B2B預(yù)計(jì)45家，閃電倉(cāng)（惠宜選等客戶），盒馬業(yè)務(wù) 職責(zé)描述： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 1)協(xié)助制定并實(shí)施新零售戰(zhàn)略，確保與公司整體目標(biāo)一致; 2)分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，提出創(chuàng)新方案。 2.銷售與業(yè)績(jī)管理： 1)負(fù)責(zé)新零售渠道的銷售目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成，包括線上平臺(tái)、線下門店及O2O業(yè)務(wù); 2)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整策略。 3.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作： 1)領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，確保高效執(zhí)行新零售項(xiàng)目; 2)與其他部門（如市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、IT）緊密合作，推動(dòng)跨部門協(xié)作。 4.客戶體驗(yàn)優(yōu)化： 1)提升線上線下客戶體驗(yàn)，推動(dòng)個(gè)性化服務(wù)和精準(zhǔn)營(yíng)銷; 2)通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化客戶旅程，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5.技術(shù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新： 1)推動(dòng)數(shù)字化工具和技術(shù)的應(yīng)用，如大數(shù)據(jù)、AI、物聯(lián)網(wǎng)等，提升運(yùn)營(yíng)效率; 2)探索新技術(shù)在新零售中的應(yīng)用。 6.供應(yīng)鏈與庫存管理： 1)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保庫存高效周轉(zhuǎn)，降低運(yùn)營(yíng)成本; 2)協(xié)調(diào)線上線下庫存，確保無縫銜接。 7.市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)監(jiān)控： 1)定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提供戰(zhàn)略建議; 2)監(jiān)控行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)變化。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上快消品或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上新零售或電商管理經(jīng)驗(yàn); 3. 有成功的新零售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟悉新零售模式，具備線上線下融合的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 5. 出色的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具; 6. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力，能夠推動(dòng)跨部門協(xié)作，良好的問題解決能力和決策能力。 7. 具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。 8. 結(jié)果導(dǎo)向，能夠在高壓環(huán)境下高效工作，具備領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);