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一，職位要求: 1、大專及以上學歷，年齡25-45歲， 2、熟悉SMT行業(yè)行情，有較強的分析和解決問題的能力，五年以上SMT行業(yè)維修及管理經驗； 3、個人品行、價值觀端正，充滿正能量，不抱怨，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，做人做事負責有擔當，能團結同事，會感恩，愿意同團隊成員分享工作成果。 4、溝通協(xié)調能力強，有較強的執(zhí)行力，做事雷厲風行，有激情，工作態(tài)度嚴謹，敬業(yè)，專注，能承擔工作壓力。 二、工作職責： 1.負責維修部全面工作，嚴格落實各項工作責任制。全面執(zhí)行公司的各項工作部署。 2.樹立端正的工作態(tài)度，逐步培養(yǎng)部門成員樹立正確的集體榮譽感。 3. 負責維護部員工培訓，通過培訓，提高團體維修技術水平。定期對維護部維修能力、維修質量情況進行分析，并制定相應改進措施進行整改，有效提高維修質量。 4.根據工作和計劃要求，做好人員的規(guī)劃和安排，推動本部門及時高效完成工作任務。 5.對部屬人員工作指導和定期作出工作評估，提出工作要求。 代表公司與客戶進行協(xié)調和溝通。 6.及時完成公司上級領導交辦的其它事項。 7.做好部門預算，實施計劃和目標。 薪資待遇：基本工資+業(yè)績提成+第十三薪(在職滿一年）+年終獎 福利待遇： 1. 工作滿一年帶薪年假7天/年，三年10天/年，五年14天/年。 2. 春節(jié)、端午、中秋佳節(jié)禮金，結婚禮金、生育禮金豐厚。 3. 五險一金加商業(yè)保險