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一、崗位職責(zé) 1.利用公司現(xiàn)有的平臺和最新的營銷模式把潛在客戶變成成交客戶； 2.熟悉公司經(jīng)營模式，總結(jié)掌握各種銷售技巧； 3.做好成交客戶的后期跟蹤回訪； 4.定期與客戶互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上推廣活動(dòng)； 5.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作或?qū)I(yè)技能培訓(xùn)等。 二、任職資格 1.學(xué)歷不限； 2.無經(jīng)驗(yàn)要求，有銷售經(jīng)驗(yàn)者可以優(yōu)先考慮； 3.具有良好的營銷意識和溝通意識； 4.敏銳的洞察力，有較強(qiáng)的抗壓能力、抗挫能力，勇于接受銷售壓力和挑戰(zhàn)； 5.有銷售經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 三、一經(jīng)錄用，公司將提供 1、精準(zhǔn)客戶，自有引流渠道，全鄭州最精準(zhǔn)客戶資源提供，高質(zhì)量高數(shù)量的精準(zhǔn)客戶，客戶實(shí)力豐厚，轉(zhuǎn)化率高；做好精準(zhǔn)客戶的產(chǎn)品介紹，為客戶的多次購買售后維護(hù)，超輕松成交+多次復(fù)購！ 2、公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，也有師傅一對一的帶，以保證能夠迅速上手，早日開單； 3、發(fā)展空間廣闊，公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉升機(jī)制，為有能力的員工提供充分的薪資和崗位發(fā)展空間。 4.薪資福利： 1）底薪3000+提成+績效+獎(jiǎng)金+出單獎(jiǎng)勵(lì)+工齡+話補(bǔ)等； 新人入職前三個(gè)月，每個(gè)月有500元補(bǔ)貼， 2）平均薪資8000以上，多勞多得，上不封頂； 3）法定節(jié)假日休息，公司不定期提供員工外出旅游； 4）學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)：專業(yè)培訓(xùn)—陪同輔導(dǎo)—榜樣分享； 5）完善的績效考核激勵(lì)機(jī)制，良好的晉升機(jī)制為您展示自我的舞臺； 6）工作時(shí)間：夏季：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00；冬季：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 7）繳納五險(xiǎn) 四、面試、工作地址 1.面試地址：中原區(qū)凱旋門 2.工作地址：高新區(qū)總部企業(yè)基地/高新區(qū)企業(yè)公園/凱旋門，可以就近分配