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崗位要求： 1、本科以上（含）以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者放寬到大專學(xué)歷）； 2、具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力； 3、強(qiáng)烈的責(zé)任感，抗壓力強(qiáng)，具有領(lǐng)導(dǎo)力 4、一年以上銷售管理經(jīng)驗或兩年以上電話銷售經(jīng)驗； 5、熟練運用OFFICE等辦公軟件，具備報表分析能力； 6、綜合條件優(yōu)異者，經(jīng)審核可放寬任用標(biāo)準(zhǔn) 崗位職責(zé)： 1、基礎(chǔ)活動量達(dá)成：要求、追蹤團(tuán)隊電銷專員每日需完成通話時長，以保證每日基礎(chǔ)客戶接觸量； 2、團(tuán)隊績效達(dá)成：負(fù)責(zé)達(dá)成公司制定的小組工作規(guī)劃，制定小組工作目標(biāo)執(zhí)行及執(zhí)行方案，并推動實施，完成所轄組的各項業(yè)務(wù)、品質(zhì)和管理指標(biāo)； 3、人員招聘：積極參加公司安排的招聘會，開展招聘工作； 4、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)對所轄專員日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和活動量管理等，提升電銷專員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能； 5、品質(zhì)管理：跟進(jìn)電話銷售品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)對組員銷售過程進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控及輔導(dǎo)改進(jìn)，協(xié)調(diào)解決突發(fā)客戶投訴事件； 6、工作改善：定期分析所轄組運營情況及問題，及時掌握客戶、市場動態(tài)等信息，提供改進(jìn)或方案，并向相關(guān)管理崗反饋； 7、培訓(xùn)與成長：實時反饋團(tuán)隊培訓(xùn)所需，并協(xié)助、參與培訓(xùn)，完成日常學(xué)習(xí)目標(biāo)，實現(xiàn)團(tuán)隊與個人的共同成長 8、積極執(zhí)行公司政策，完成公司交辦的其他工作。 公司福利 1.底薪5000+考勤獎+高額團(tuán)隊提成+福利津貼管理津貼+各種業(yè)務(wù)方案+年終獎+續(xù)期津貼+聘才方案。(現(xiàn)有員工入職滿三個月月平均工資8000左右) 2.五天八小時工作制,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。 3.公司每年不定期對優(yōu)秀員工提供境內(nèi)外旅游以及實物獎勵（京東購物卡，電飯煲，烤箱，電動牙刷，空調(diào)被，按摩儀等） 4.提供完善專業(yè)的崗前以及在職期間帶薪培訓(xùn)，為員工提供廣泛的發(fā)展空間和晉升空間， 5.帶薪病假，每月可享受一天的帶薪病假 6.免費入職體檢，每年度免費健康體檢 7.帶薪年假 8.提供免費健身房，員工食堂 9.下午提供豐富下午茶和零食 10.提供免費電動車棚，讓愛車不會風(fēng)吹雨淋 面試及工作地址：武漢市江夏區(qū)光谷大道77號光谷金融港泰康人壽大廈 職位福利：帶薪年假、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、員工旅游