職位:
1、整體招聘工作,深入了解業(yè)務(wù)招聘需求,分析人才畫(huà)像和搜尋標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行有效開(kāi)源、甄選和吸引;
2、對(duì)標(biāo)企業(yè)的定向 Mapping及洞察,人才市場(chǎng)信息收集和動(dòng)態(tài)分析
3.拓展并完善招聘渠道,定期評(píng)估招聘效果,擬定并落實(shí)改進(jìn)措施
4.參與完成招聘項(xiàng)目并組織復(fù)盤,帶團(tuán)隊(duì)
要求:
1.本科及以上,6年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),獵頭系統(tǒng)訓(xùn)練及實(shí)踐
2.擅長(zhǎng)高端崗位的招聘,有較強(qiáng)的尋訪、Mapping能力
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯分析能力及溝通能力
4.心態(tài)積極樂(lè)觀