崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
2.市場(chǎng)拓展與客戶管理
3.團(tuán)隊(duì)管理與賦能;
4.銷售體系與流程優(yōu)化
5.跨部門協(xié)調(diào)與資源整合(資源側(cè)重國(guó)網(wǎng)、政府、發(fā)改委等重要部門)
6.風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)管理
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn):軍人以及接觸過大量中小型生產(chǎn)企業(yè),商業(yè)綜合體、市場(chǎng)、物業(yè)、消防、環(huán)保、園區(qū)、住建、供電局、安監(jiān)、煤炭、政府等主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有能源、電力行業(yè)背景、大客戶資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.核心能力:銷售策略、政府資源、電力/新能源電力資源、電網(wǎng)資源、生產(chǎn)型企業(yè)資源、工商業(yè)用戶資源、戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判、資源整合、抗壓能力、結(jié)果導(dǎo)向、創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)控意識(shí)、全局觀
5.素質(zhì)要求:會(huì)開車、適應(yīng)疆內(nèi)短期出差,具備突發(fā)停電等緊急事件處理經(jīng)驗(yàn),廉潔自律,嚴(yán)守企業(yè)保密規(guī)定
福利待遇
底薪+績(jī)效+提成+績(jī)效+年底獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,生日福利,周末雙休、法定節(jié)假日正常休,重大節(jié)日員工福利、不定期團(tuán)建