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2.根據(jù)業(yè)務(wù)預(yù)期制定工作計(jì)劃，包括但不僅限于團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，人員招聘，培訓(xùn)目標(biāo)及商品研究成果目標(biāo)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督工作計(jì)劃的達(dá)成 3.制定并分析團(tuán)隊(duì)績(jī)效報(bào)告，制定針對(duì)的行動(dòng)計(jì)劃，并監(jiān)督行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行情況 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員績(jī)效考核工作，并制定和執(zhí)行針對(duì)性的績(jī)效激勵(lì)計(jì)龍 5.管理協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部其他職能部門工作，確保公司營業(yè)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，保障公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的最終達(dá)成