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薪酬福利: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+績效，月均工資:1.5萬-2萬 2、職位福利:五險一金，過節(jié)禮品，帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮品。職位亮點:主管-產(chǎn)品經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人 工作職責(zé): 1、對各類逾期客戶進行日常賬戶管理，執(zhí)行上級布置的工作，確保達成團隊業(yè)績目標(biāo) 2、組織部門內(nèi)催員工培訓(xùn)，協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，提升員工個人能力 3、監(jiān)督并知道催收團隊成員工作情況，遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見 4、帶領(lǐng)團隊執(zhí)行管理層制定的催收策略，并向管理層提出針對性的建議 任職資格 1、個人征信良好，無犯罪記錄; 2、有2年以上催收團隊管理經(jīng)驗，有比較強的合規(guī)意識; 3、抗壓能力高，有同行業(yè)管理經(jīng)驗