崗位職責(zé):
1.組織制定公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,使之形成公司質(zhì)量管理體系;
2.組織執(zhí)行通過審批的各項(xiàng)制度,并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況適時(shí)修訂;
3.組織進(jìn)行原材料品質(zhì)的檢驗(yàn);
4.組織、指導(dǎo)各項(xiàng)目進(jìn)行生產(chǎn)過程中的工序檢驗(yàn)、依據(jù)技術(shù)文件組織對(duì)制成品及服務(wù)的合格性進(jìn)行檢查;
5.對(duì)質(zhì)檢存在的問題及時(shí)進(jìn)行妥善處理,并對(duì)問題和客戶意見進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施,及時(shí)組織改進(jìn)落后工藝及不規(guī)范操作;
6.部門日常工作安排及領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、品行端正;