職位描述
資料管理普通話外呼客服、售后電話客服、電話溝通銀行
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)落實(shí)銀行信用卡客戶的債務(wù)情況，落實(shí)相關(guān)的地址及聯(lián)系方式。
2、通過電話、法律信函、約談等方式與客戶進(jìn)行雙方溝通協(xié)商，提醒并督促客戶及時(shí)還款
3、及時(shí)了解客戶個(gè)人情況并進(jìn)行跟蹤反饋，核實(shí)并進(jìn)行查找，修復(fù)客戶相關(guān)信息，獲取更新相關(guān)資料，補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性，準(zhǔn)確性
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，普通話流利，人品端正，無不良從業(yè)記錄，有一定抗壓能力；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力
3、具有銷售、客服、信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心
5、無不良從業(yè)記錄，無不良征信記錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間：8:30-18:00（夏季作息時(shí)間），午休2小時(shí)，一天7.5小時(shí)工作制。
福利待遇：
1、薪資：無責(zé)任底薪+高提成+各種獎(jiǎng)金
2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、司齡工資、節(jié)日福利、生日禮包、公費(fèi)旅游等
3、上升空間：員工-組長-主管-部門負(fù)責(zé)人
4、定期為在職員工免費(fèi)提供專業(yè)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力
職位福利：員工宿舍、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：高收入、帶薪年假、旅游團(tuán)建、晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)
太原市小店區(qū)學(xué)府街凱通大廈901
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職位發(fā)布者
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浙江申匯金融服務(wù)外包有限公司太原分公司申匯創(chuàng)立于2013年，6月份正式掛牌成立。公司專注于協(xié)助國有銀行、商業(yè)銀行進(jìn)行金融風(fēng)控、不良資產(chǎn)處置等委外業(yè)務(wù)，致力于成為專業(yè)化、復(fù)合型的綜合金融服務(wù)提供商。公司總部位于中國金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)——溫州，分公司達(dá)52家，員工人數(shù)達(dá)三千余人。公司總部下設(shè)綜合管理部、市場(chǎng)拓展部、品質(zhì)管理部、法律事務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信息技術(shù)部、人力資源部。公司為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持制度創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，以人才培養(yǎng)為主線，逐步建立了高效完善的管理體制。公司以維護(hù)社會(huì)誠信為己任，注重企業(yè)形象，贏得銀行、監(jiān)管、政府等部門高度好評(píng)，形成卓越的企業(yè)文化。
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