崗位職責:
1、負責招聘/培訓指導/考核護理員;
2、與院方保持良好的溝通協(xié)調(diào)關系,定期匯報工作;
3、處理護理員的日常工作事務;
4、負責病患收費,與病患和家屬保持良好溝通;
5、負責月度報表、護工薪資核算;
6、負責日常工作的資料編撰、統(tǒng)計、匯總和分析;
7、配合區(qū)域經(jīng)理協(xié)調(diào)區(qū)域相關事務;
8、能接受外勤。
要求:55歲以下,溝通協(xié)調(diào)能力較強,不抱怨,有耐心,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,電腦操作熟練
職位福利:五險一金
職位亮點:護工管理