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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)每月各部門招聘需求，完成招聘任務(wù)； 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能； 3、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，不定時(shí)參加社會(huì)招聘和校園招聘會(huì)，獲取有效簡(jiǎn)歷； 4、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，包括簡(jiǎn)歷甄別、邀約面試、面試測(cè)評(píng)、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源 ，較好的洞察及辨析能力； 3、要有良好的解決問題思維和能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力。