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【崗位】：初高理綜（無教資勿投！?。。?【您要做這些】 1、針對學(xué)科教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合班級中學(xué)生的情況，對其進(jìn)行個(gè)性化課程講授； 2、按照課程安排，充分備課，保證教學(xué)質(zhì)量， 幫助學(xué)生掌握高效學(xué)習(xí)方法； 3、對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺； 4、關(guān)愛學(xué)生身心健康成長，幫助學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 【需要有這些】 1、二本及以上學(xué)歷，成熟有經(jīng)驗(yàn)，持有高中教師資格證； 2、樂于從事教育工作，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 【福利待遇】 綜合薪資：8000起-10000元 轉(zhuǎn)正后薪資：8000-20000元 薪資組成：底薪+全勤+崗位津貼+月度績效+高額獎金+高額獎金+高額獎金（重要的事情說三遍） 【超多福利】 社保、帶薪年假、國家法定假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，節(jié)日禮品、生日會等，F(xiàn)利漫天飛！ 【終身學(xué)習(xí)】 每月、每季度解鎖全新技能，培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會多，不花一分錢 【晉升空間】 憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受級別職稱； 多梯度晉升方式：初級職員—中級職員—高級職員—主管—總監(jiān)，每年4次晉升機(jī)會； 管理崗位內(nèi)部員工優(yōu)先選拔。 職位福利：績效獎金、帶薪年假、全勤獎、多次晉升機(jī)會。 職位亮點(diǎn)：學(xué)生多課量大，全年高中生源