崗位職責
1、 制定新零售項目產(chǎn)品與平臺營銷的等新零售渠道方案。結(jié)合各個渠道制定銷售目標,并在各渠道分解(年、季、月),根據(jù)目標提出針對性的銷售策略,并規(guī)劃整合資源,帶領(lǐng)團隊達成目標;
2、 建立新零售用戶服務(wù)體系,根據(jù)新零售產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),不斷改進方案提升業(yè)務(wù)指標; 挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品優(yōu)化,隨時調(diào)整項目運營方向;
3、 根據(jù)公司經(jīng)營方針及部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門架構(gòu)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人員,并對團隊人員進行培訓、指導及考核;
4、 負責區(qū)域及店鋪的運營管理,店鋪導購管理。負責對接并管理供應商,監(jiān)督供應商達成銷售目標
5、 負責區(qū)域第三方線上商城——商場和經(jīng)銷客戶的線上商城,以及大型平臺的線上運營管理
6、 負責管理線上店鋪的日常運營,搭建商品庫,設(shè)計商品管理機制,包括產(chǎn)品規(guī)劃、新品上下架、監(jiān)控庫存以及設(shè)置促銷價格。規(guī)劃新零售店鋪月度/季度/年度營銷活動,制定并實施銷售推廣計劃等;
任職要求
1、 本科學歷,3~5年以上零售服飾品牌及互聯(lián)網(wǎng)電商運營管理經(jīng)驗
2、 熟悉各類新媒體平臺的生態(tài)、算法邏輯和運營邏輯。
3、 對于品牌、產(chǎn)品、渠道、營銷有大局觀意識
職位福利:五險一金、績效獎金、帶團隊、大牛帶隊、員工食堂、多次晉升機會