企業(yè):白云建科集團(tuán)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理、人才隊(duì)伍發(fā)展等相關(guān)規(guī)章制度的編寫(xiě)。
2.負(fù)責(zé)公司入轉(zhuǎn)調(diào)離等各項(xiàng)人事手續(xù)的辦理工作。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并維護(hù)公司員工各類信息,做好員工信息管理及備案工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各類勞動(dòng)關(guān)系突發(fā)事件,減少公司損失,維護(hù)企業(yè)形象。
5.負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn)和人才梯隊(duì)管理,分析公司人才結(jié)構(gòu)問(wèn)題并制定人才管理策略及規(guī)劃。
6.負(fù)責(zé)根據(jù)人才需求搭建人才培養(yǎng)體系并實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型上市企業(yè)或國(guó)有企業(yè)總部人力資源團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.有獨(dú)立負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人才隊(duì)伍建設(shè)版塊3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源相關(guān)工作流程和辦事程序。
4.具有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)公文類材料。
5.具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。
6.持中級(jí)職稱優(yōu)先。
7.工商管理、企業(yè)管理(含人力資源管理)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。