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工作職責： 1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)； 2、分析市場供應(yīng)狀況，對目前及未來的供應(yīng)情況進行預(yù)測，完成相關(guān)分析報告； 3、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量； 4、制定與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃； 5、與供應(yīng)商的價格談判； 6、編制部門預(yù)算，審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用； 7、協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程； 8、負責生產(chǎn)安全管理工作； 9、主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作。 任職條件： 1、生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 3、5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗。 4、熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理； 5、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識； 6、系統(tǒng)掌握管理知識技能； 7、熟練操作辦公軟件； 8、具備較強的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力； 9、積極主動、靈活應(yīng)變、認真負責、具有較強的管理能力和影響力；能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有團隊精神。