一、崗位職責(zé):
①協(xié)助班組日常管理,完成車間所指派的各項生產(chǎn)任務(wù);
②及時處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的各項問題,幫助班組完成生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo);
③參與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編寫,生產(chǎn)工藝圖的繪制;
④監(jiān)督、檢查班組員工對作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格的執(zhí)行情況;
⑤做好班組員工技能培訓(xùn)工作,參與QC、7S活動。
二、崗位要求:
①具有大?;蛞陨衔幕潭龋砉た苹蚬芾眍悓I(yè)均可;
②熟練使用辦公軟件;
③具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識;
④有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;
⑤培養(yǎng)方向:工程師、車間副主任/主任。
三、崗位待遇:
1、生產(chǎn)技術(shù)員:
出勤方式:常白班9小時(8-12,13-18點),24-26天/月;
綜合待遇:本科5300-6400
2、生產(chǎn)儲干:
出勤方式:①三班兩倒20天12小時;②白班22天12小時
綜合待遇:大專:5100-5600、本科:6300-7500
四、崗位福利:
1、吃住安排:在職員工免費(fèi)就餐;2人/間新宿舍,配有獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時熱水、免費(fèi) wifi、空調(diào);
2、保障方面:購買五險,享有帶薪年假(工作滿一年5天)、每月15日發(fā)上月工資;月度/年度優(yōu)秀員工獎;
3、生活區(qū)配套:大型小區(qū)式住宿環(huán)境,含優(yōu)美的公園,康樂器材、廠車,超市、塑膠跑道、籃球場、羽毛球場、乒乓球場等設(shè)施。
4、人才發(fā)展:公司是新設(shè)工廠,晉升空間大,擁有專業(yè)的培訓(xùn)及職稱評定體系,對員工定期進(jìn)行考核評定及調(diào)整職稱津貼。
技術(shù)方向:儲干/技術(shù)員→助理工程師→中級工程師→高級工程師→主任工程師 →總工程師
管理方向:儲干/技術(shù)員→大班長→副主任→主任→經(jīng)理助理→副經(jīng)理→經(jīng)理→副總