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一、崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理召集與主持公司相關會議，例如：周例會、月度會、季度會、年度會等； 2、負責公司對內、對外會議的籌備、記錄，撰寫會議紀要工作； 3、負責陪同總經(jīng)理進行公司商務活動，負責對外公共關系的協(xié)調； 4、負責總經(jīng)理有關數(shù)據(jù)表格的匯總整理；文件與發(fā)言稿的起草、修改、審核工作； 5、負責總經(jīng)辦相關各類文書、文件、報告、總結及其他材料的保管存檔； 6、協(xié)助總經(jīng)理進行日程計劃的安排和組織，包含：會議、行程、談判等，確保領導的日常工作得以順利開展； 7、負責總經(jīng)理日常差旅、機票、酒店、異地租車等預定工作； 8、根據(jù)總經(jīng)理下達的工作任務，負責公司跨部門溝通協(xié)調，實時跟進相關工作任務的進度情況，及時上報； 9、負責公司正式文件的起草與修訂，根據(jù)上級領導的指示編制相關文件內容，確保文本內容符合公司的要求標準，以及法律法規(guī)的規(guī)定； 10、協(xié)同行政人員定期策劃、開展員工關懷及團建活動； 11、完成上級領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、形象良好，男身高1.70米以上；持有C1及以上駕照，熟練駕駛； 條件優(yōu)秀的應屆大學生，可優(yōu)先考慮。 2、大學本科及以上學歷，工商管理、統(tǒng)計學、財務學、文學、新聞傳播或相關專業(yè)優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及語言表達力，能有效地進行溝通并能根據(jù)領導需求提出針對性的建議或意見； 4、具有較強的邏輯思維能力、條理清晰，能獨立穩(wěn)妥的安排自己的工作；對所收集的信息進行有效分析，為領導提供可靠的決策依據(jù)。 5、具有較強的執(zhí)行能力，能獨立有效地完成領導交辦的各項工作； 6、具有較強的協(xié)作能力，能協(xié)調各部門之間的關系，確保協(xié)作順利進行； 7、具有較強的文字功底；具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，對數(shù)字敏感； 8、熟悉相關社交禮儀，具有較強的外聯(lián)能力； 9、具有較強的服務意識，做好重要來賓和客戶的商務接待工作； 10、工作積極主動、踏實勤奮、富有責任心、性格外向，抗壓能力強，具備團隊協(xié)作精神； 三、福利待遇： 1、綜合工資8000-11000元/月；月休4天；免費包吃住；工作環(huán)境及氛圍好。