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更新于 4月17日

自動(dòng)化工程師

5000-10000元
  • 沈陽和平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣設(shè)計(jì)AutoCAD自動(dòng)化技術(shù)支持建筑設(shè)計(jì)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自動(dòng)化方案設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自動(dòng)化招標(biāo)、采購
3、熟悉自動(dòng)化系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備和控制原理
4、熟悉法律、法規(guī)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
任職要求:
1、可獨(dú)立完成項(xiàng)目自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)工作
2、負(fù)責(zé)過礦山、冶金項(xiàng)目優(yōu)先
3、有過礦山、冶金項(xiàng)目自動(dòng)化總承包經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、熟悉礦山、冶金自動(dòng)化工藝,設(shè)備,調(diào)試者優(yōu)先
6、能進(jìn)行自控系統(tǒng)施工圖設(shè)計(jì),審查,施工組織等工作
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、周末雙休、餐補(bǔ)、彈性工作

工作地點(diǎn)

沈陽和平區(qū)遼寧牧鼎礦業(yè)科技有限公司

職位發(fā)布者

李經(jīng)理/人力主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo遼寧牧鼎礦業(yè)科技有限公司
遼寧牧鼎礦業(yè)科技有限公司,以下簡(jiǎn)稱“遼寧牧鼎”,是一家以礦業(yè)地、采、選、冶、加為鏈條,以采礦、選礦、尾礦、冶煉、機(jī)加項(xiàng)目工程初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)為主,涵蓋工程總包、工程咨詢、設(shè)備選型計(jì)算、選礦指標(biāo)調(diào)試、項(xiàng)目盡職調(diào)查等各類礦業(yè)相關(guān)技術(shù)服務(wù)。公司預(yù)計(jì)使用3年的時(shí)間,以國家戰(zhàn)略為指引,進(jìn)行戰(zhàn)略升級(jí),開啟集團(tuán)化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)自我重塑,布局六大業(yè)務(wù)板塊:項(xiàng)目咨詢+工程設(shè)計(jì)總承包、全過程咨詢、互聯(lián)網(wǎng)+礦山、礦業(yè)大數(shù)據(jù)、礦山運(yùn)營管理、互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)。六大板塊協(xié)同發(fā)力,在“雙循環(huán)”格局下,加速“數(shù)字化、平臺(tái)化、智慧化、國際化”轉(zhuǎn)型,聚焦大數(shù)據(jù)及軟硬件系統(tǒng)開發(fā)等前沿領(lǐng)域,全面提升用戶體驗(yàn),提升服務(wù)價(jià)值,打造礦山全業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)體系,為用戶提供一站式、多元化服務(wù),在擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新中踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,致力于為礦山行業(yè)發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。加入我們你將獲得:?全局理解公司商業(yè)運(yùn)作模式的機(jī)會(huì);?參與制定公司未來戰(zhàn)略方向、快速提高戰(zhàn)略思維,邏輯思維,數(shù)據(jù)處理等核心能力;?參與公司的藍(lán)圖制定,不再是單單的打工人,有機(jī)會(huì)成為公司的合伙人,自己做自己的老板。我們希望你:?對(duì)礦山行業(yè)充滿熱情,并致力于在此行業(yè)發(fā)光發(fā)熱;?樂于探索,接受新事物、新觀點(diǎn),始終保有敢于探索,勇于創(chuàng)新的態(tài)度;?擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰Γ瑧?zhàn)略思考與獨(dú)立思辨能力;?具備強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),積極推動(dòng)公司項(xiàng)目的發(fā)展和落地;面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,遼寧牧鼎將秉承以透明、高效、提效的宗旨,不斷創(chuàng)新,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值的理念,致力成為礦山行業(yè)全球領(lǐng)先的技術(shù)型公司。
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