職位描述
1、根據(jù)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),完善設(shè)備管理臺(tái)帳,按設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)計(jì)劃組織與執(zhí)行。
2、每月負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)修崗、后臺(tái)上料與機(jī)制砂操作崗、普工崗,崗位進(jìn)行排班及績(jī)效評(píng)定。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全、生產(chǎn)管理,組織業(yè)務(wù)、安全等培訓(xùn),組織召開(kāi)部門(mén)會(huì)議。
4、梳理、完善各崗位人員的工作流程,修訂相關(guān)管理制度,協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)的其他工作。
任職資格:
1、基本要求:年齡45歲以內(nèi)、身體健康,遵紀(jì)守法,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、資格要求:懂基本電工、機(jī)械原理,掌握基本常見(jiàn)設(shè)備的原理和相關(guān)技能。懂設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的基本流程和規(guī)則,熟練使用設(shè)備圖紙和說(shuō)明書(shū)。
3、工作經(jīng)歷:有規(guī)模企業(yè)基層管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
4、具備管理能力:能以身作則影響團(tuán)隊(duì),對(duì)流程、制度、成本效益的有較強(qiáng)執(zhí)行能力,有清晰的思維表達(dá)能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行力。
5、職業(yè)核心能力:積極面對(duì)的工作態(tài)度,對(duì)問(wèn)題有不服輸?shù)木瘢^強(qiáng)的溝通技巧,有團(tuán)隊(duì)凝聚力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、免費(fèi)停車(chē)、節(jié)日福利