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工作內(nèi)容： 1、團(tuán)隊(duì)發(fā)展：進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理，輔導(dǎo)組員，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)、完成團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)隊(duì)文化打造，組織團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)（社區(qū)/企業(yè)）。 2、市場(chǎng)開拓：結(jié)合自身及公司提供的業(yè)務(wù)發(fā)展模式，進(jìn)行符合個(gè)人情況的市場(chǎng)開拓、客戶培育等； 3、客戶服務(wù)：對(duì)公司分配的存量客戶及自身開發(fā)的新增客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢、保全、續(xù)收、給付、理賠等基礎(chǔ)服務(wù)及健康、養(yǎng)老、子女教育、財(cái)富傳承等增值服務(wù)及二次銷售； 4、通勤管理：遵守公司相關(guān)規(guī)定，參與日常早會(huì)、培訓(xùn)、會(huì)議等； 5、考核要求：達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效考核以及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求； 6、完成公司安排的其他工作。 任職條件： 部經(jīng)理加盟要求： （1）引進(jìn)人員需在同一家保險(xiǎn)公司工作滿 2 年的在職外勤主任或以上職級(jí)者，且近一年壽險(xiǎn)收入在 30 萬(wàn)以上者，其中個(gè)人 FYC 達(dá)成 6 萬(wàn)及以上； （2）繼續(xù)率要求：個(gè)人及團(tuán)隊(duì) 13 個(gè)月保費(fèi)持續(xù)率應(yīng)≥85%； （3）年齡：在 25-45 周歲，大專以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的同業(yè)者可適當(dāng)放寬）；IWP 須為大專及以上學(xué)歷。 （4）以上所有條件需要提供相關(guān)證明； （5）對(duì)綜合條件優(yōu)秀者可根據(jù)面試情況適當(dāng)通融。 （溫馨提示：此招募人員為保險(xiǎn)代理人，與公司簽訂保險(xiǎn)代理合同）