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崗位職責： 1、根據(jù)公司規(guī)劃，負責分管區(qū)域網(wǎng)絡的開發(fā)合伙人和加盟商的管理；根據(jù)各區(qū)域網(wǎng)絡布局情況，針對空白區(qū)域進行合伙人開發(fā)和網(wǎng)點招商的日常溝通聯(lián)絡； 2、對區(qū)域內(nèi)合伙人和現(xiàn)有網(wǎng)點制定出維護方案，保證本區(qū)域網(wǎng)絡運營暢通； 3、協(xié)助公司制定出相應的培訓方案，對各加盟網(wǎng)點進行系統(tǒng)使用培訓和管理培訓，使網(wǎng)點達到公司的管理要求； 4、負責分解網(wǎng)點的經(jīng)營指標和考核指標，負責分管區(qū)域經(jīng)營指標的制訂和達成，； 5、制定并執(zhí)行公司的網(wǎng)絡推廣戰(zhàn)略，確保推廣策略與公司整體業(yè)務發(fā)展目標相一致。 分析市場趨勢和競爭態(tài)勢，為公司提供決策支持，確保公司在網(wǎng)絡推廣方面保持競爭優(yōu)勢。 6、負責與潛在業(yè)務合伙人進行洽談，建立和維護良好的合作關(guān)系。撰寫合作方案和協(xié)議，確保合作條款符合公司利益，并監(jiān)督合作協(xié)議的執(zhí)行情況。 7、開拓新的市場機會，尋找并評估潛在的客戶和合作伙伴。制定并實施具體的市場推廣計劃，提升公司品牌知名度和市場份額 8、客戶開發(fā)與維護新客戶獲取，積極開拓潛在客戶資源，通過電話、郵件、面對面拜訪等多種方式，深入了解客戶需求，提供定制化的物流解決方案。 客戶關(guān)系管理，建立并維護長期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系，定期回訪重要客戶，及時解決客戶遇到的問題，提升客戶滿意度和忠誠度。 任職資格： 1、年齡26至50周歲，男女不限，具有良好的職業(yè)道德及個人品質(zhì)； 2、大專以上學歷，具備2年及以上物流行業(yè)銷售業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗，有平臺加盟網(wǎng)絡管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有平臺和互聯(lián)網(wǎng)思維，優(yōu)秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，； 4、具有良好的領悟力，熟悉物快遞快運/專線/三方等方面運作流程，有網(wǎng)點開發(fā)管理考核經(jīng)驗者尤佳； 5、具備廣泛的人脈關(guān)系，豐富的業(yè)務資源。具備網(wǎng)絡開發(fā)能力，網(wǎng)點開發(fā)考核，具備出色的銷售管理能力，能夠帶領團隊完成銷售目標。具備項目管理知識和實踐經(jīng)驗，能夠高效組織和管理大型項目。物流鏈商城平臺有豐富的管理經(jīng)驗 6、富有有強烈的事業(yè)心和夢想，懷有強烈的責任心和挌局，具有超強前瞻性和決策能力，具備誠信務實，追求卓越的工匠精神。 7、具有平臺思維與互聯(lián)網(wǎng)思維，精通物流供應鏈平臺運營管理，能夠推動企業(yè)向智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 8、具備備較強的執(zhí)行力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、卓越的領導力，能夠帶領并激勵團隊成員，提高團隊的工作效率和服務質(zhì)量。 福利待遇：績效獎金、餐補、帶薪年假，五險 該崗位高提成為主