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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)制定校區(qū)經(jīng)營管理計劃、方針和策略，并負(fù)責(zé)組織、實施與控制； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)各崗位培訓(xùn)工作，對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，全面提升核心競爭力，打造優(yōu)秀校區(qū)； 3、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)校區(qū)員工完成或超額所在校區(qū)招生續(xù)費業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 4、控制校區(qū)的成本支出，做好開源節(jié)流工作； 5、與校區(qū)各崗位保持良好的溝通，讓工作氛圍融洽和諧； 6、與總部集團相互溝通配合，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 職位要求： 1、熱愛教育事業(yè)，熟悉教育培訓(xùn)市場運作，有3-5年教育行業(yè)K12相關(guān)校務(wù)管理經(jīng)驗； 2、28-45歲之間； 2、具備實干精神，能吃苦耐勞，承受較大的業(yè)績壓力；