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更新于 5月24日

會計主管

5000-10000元
  • 承德灤平縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會計初級職稱酒店/民宿財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)日常成本費用、預(yù)算、出納管理等; 2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財務(wù)制度,完善財務(wù)流程、管控風(fēng)險; 3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財務(wù)報表編制; 4. 審核公司各項支出,并做好票據(jù)管理工作; 5. 記錄和歸檔公司各項財務(wù)數(shù)據(jù),配合外部審計工作。 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè); 2. 具備5年或以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗,有成本管控、預(yù)算編制等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟練使用Office辦公軟件,熟悉Tally、Kingdee等財務(wù)軟件; 4. 具備較強的書面和口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識; 5. 工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。

工作地點

承德灤平縣金山嶺·四季山

職位發(fā)布者

張女士/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
北京融和建設(shè)集團(tuán)有限公司
北京融和建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱為融和建設(shè)公司)成立于2004年5月8日,主要以施工為主,經(jīng)營包括:城市供水、排水、燃?xì)?、熱力管道等綜合管線鋪設(shè),污水處理廠站建設(shè),城市道路橋梁施工,建筑工程施工等。公司注冊資本金5000萬元,按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式運行,建立了健全的行政組織機構(gòu),設(shè)有股東會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理,下設(shè)機關(guān)部室六個、分公司及其他工程經(jīng)理部。機關(guān)六個部室分別為行政部、財務(wù)部、合同預(yù)算部、市場開發(fā)部、質(zhì)量技術(shù)部、工程部。企業(yè)擁有工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理人員113人。工程技術(shù)管理人員中高級工程技術(shù)職稱9人,中級工程技術(shù)職稱32人,工程技術(shù)人員共計97人,企業(yè)具有二級以上項目經(jīng)理15人,經(jīng)濟(jì)管理人員有中級人員7人,初級人員9人。公司現(xiàn)具備各施工機械設(shè)備:包括4臺壓路機、2臺攪拌機、5臺挖掘機、2臺推土機、4臺汽車式起重機、2臺大型運輸車、50m3攪拌站1套、3臺混凝土輸送泵,同時擁有配套市政工程施工機械設(shè)備和試驗室;因此我公司已具備一定的市政工程施工能力。融和建設(shè)公司是北京市市政四建設(shè)工程有限責(zé)任公司原昌平水廠改制剝離成立的建筑企業(yè)。公司總經(jīng)理、副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及主要工程技術(shù)人員在市政四公司期間曾參與主持了多項大型工程,具有豐富的施工經(jīng)驗。在工程建設(shè)中,嚴(yán)格履行合同,堅持科學(xué)管理,認(rèn)真貫徹ISO9001-2000、ISO14001、ISO18001等國際管理體系標(biāo)準(zhǔn)。承建的工程全部達(dá)到國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并保證不污染環(huán)境和有效保障職工的健康、安全,得到了工程建設(shè)投資單位的贊譽。公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)工程部、經(jīng)營部、財務(wù)部、以及辦公室等部門,負(fù)責(zé)公司總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽,謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識;公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展。人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。面對充滿機遇和挑戰(zhàn)的2l世紀(jì),我們將通過加強管理和科技創(chuàng)新,提高綜合競爭能力,把公司建成為在國內(nèi)外市場均具較強競爭力和創(chuàng)新力的綜合性企業(yè)。
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