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職位描述 崗位要求: 學(xué)歷：畢業(yè)兩年內(nèi)，本科及以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 年齡：18-25歲 1、有志在快消行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 2、接受各渠道業(yè)務(wù)崗的歷練，參與業(yè)務(wù)運(yùn)作學(xué)習(xí)——為期一年 3、完成各崗位輪崗期間培訓(xùn)及考核 4、依個(gè)人特質(zhì)、能力、潛力定崗——銷(xiāo)售管理/職能管理方向 輪崗崗位： 業(yè)務(wù)線：士多助代-通路業(yè)代-外埠業(yè)代-銷(xiāo)售主管 職能線：業(yè)代-績(jī)效管理-市場(chǎng)/品牌/銷(xiāo)售管理崗位 業(yè)務(wù)崗的主要工作： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好線路規(guī)劃及客戶(hù)拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到士多門(mén)店的本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶(hù)良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 福利待遇： 1、薪資待遇：本薪+加給+全勤+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+入職全額六險(xiǎn)一金（每年度調(diào)整基數(shù)）+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+調(diào)動(dòng)補(bǔ)貼 2、完善的培訓(xùn)體系：新員工通識(shí)培訓(xùn)，在職員工各類(lèi)訓(xùn)練營(yíng)、共識(shí)營(yíng)、管理類(lèi)培訓(xùn)，所有員工按職涯路徑歷練，優(yōu)秀者快速晉升至管理崗 3、績(jī)效獎(jiǎng)金、品項(xiàng)等專(zhuān)案獎(jiǎng)勵(lì)、明星個(gè)人及團(tuán)隊(duì)福利 4、節(jié)假日發(fā)放福利品，婚育福利金、年度旅游福利，員工帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假等完善的假期； 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì) 職位亮點(diǎn)：一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，完善的培育機(jī)制