職責(zé)描述:
1.支柱
1.1負(fù)責(zé)各支柱開(kāi)展過(guò)程中的輔導(dǎo)、點(diǎn)檢,以及過(guò)程內(nèi)容的驗(yàn)證。把握支柱開(kāi)展的質(zhì)量符合性、支柱換步的審核通過(guò)率
1.2確認(rèn)WCM中各支柱節(jié)點(diǎn)里程碑進(jìn)度和整體目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。
2.小組
2.1組織年度損失分解,確定各支柱開(kāi)展的小組。
2.2組織培訓(xùn)小組開(kāi)展的方法論。
2.3負(fù)責(zé)跟進(jìn)各支柱對(duì)小組開(kāi)展的審核管理,把握小組開(kāi)展的目標(biāo)、進(jìn)度和開(kāi)展質(zhì)量。
2.4對(duì)管理改善提供技術(shù)支持并進(jìn)行成果推廣。
任職要求:
35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉WCM/TPM相關(guān)知識(shí),參與或自主開(kāi)展過(guò)FI/AM/PM/QM及其他支柱,對(duì)支柱方法論及精益生產(chǎn)工具可靈活運(yùn)用,思路清晰,有一定的抗壓能力。