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1.全面支持門店管理工作，配合總部營銷計劃的實施； 2.合理分配門店各部分工作內(nèi)容，分工合理，帶領(lǐng)店員做好顧客接待、服務(wù)、咨詢工作，共同完成銷售目標； 3.妥善處理客戶投訴和服務(wù)工作中的各種矛盾；、 4.負責員工的培訓管理； 5.門店優(yōu)秀員工的培養(yǎng)； 任職資格： 1.年齡40歲以下； 2.有大健康行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.反應(yīng)敏捷，表達能力強，有責任心，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4.具有臨場應(yīng)變能力，問題解決能力； 工作時間： 每天工作8小時，8:00-12:00,2:00-18:00，月休四天，法定節(jié)假日休息 超長春節(jié)假期 薪資： 無責底薪4500+提成+獎金+店面銷售總提成，月均1.5w-3w 公司福利： 13.繳納六險（社保+意外險）； 14.入職當天可提供住宿，住宿環(huán)境好，距離上班地點近； 15.不定期內(nèi)部旅游、團建聚餐活動； 16.晉升空間大（店長-平臺經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)） 17.免費培訓，提供各縣專業(yè)及通用性技能培訓，提高個人競爭力； 18.節(jié)假日福利、禮金，年度調(diào)薪，績效獎金，優(yōu)秀員工獎勵，團隊氛圍活潑； 各種美食、禮品，更多隱藏福利等你來解鎖！?。。?！