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更新于 5月3日

財務(wù)總監(jiān)

1-1.5萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 牛王廟
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)/審計/稅務(wù)
主要職責(zé) 1.財務(wù)核算與報表編制:負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算,包括賬務(wù)處理、憑證編制、賬目核對等。定期編制財務(wù)報表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,真實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為公司管理層及其他相關(guān)部門提供決策依據(jù)。 2. 財務(wù)管理與監(jiān)督:加強內(nèi)部管理制度、財務(wù)管理制度,確保公司財務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。提高資金使用效率,確保公司資金的安全和穩(wěn)定。 3.預(yù)算管理:督促公司應(yīng)收賬款盡快收回,對應(yīng)付賬款做到合理控制和使用。做到必要的預(yù)算管理,確保公司的資金流暢和穩(wěn)定。 4. 稅務(wù)管理:根據(jù)國家稅收政策,及時了解政策變化,優(yōu)化公司納稅成本。 5. 投融資管理:根據(jù)公司的經(jīng)營需求和發(fā)展情況,精準(zhǔn)制定投融資策略與方案,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu);同時牽頭推進專精特新企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)的資格認(rèn)定及申報工作。 6.績效管理:做好公司的績效管理和效率提升工作,制定考核標(biāo)準(zhǔn),定期進行績效考核,優(yōu)化獎懲制度,推動員工成長。 7.根據(jù)公司實際經(jīng)營需求,高效完成財務(wù)日常工作,保障公司財務(wù)運轉(zhuǎn)順暢。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有注冊會計師、高級會計師等專業(yè)資格者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具有豐富的財務(wù)管理工作經(jīng)驗,通常需要有3年以上大型企業(yè)財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)和政策。 3. 專業(yè)技能:具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟練掌握財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃等財務(wù)管理技能,精通財務(wù)軟件和辦公軟件。 4. 領(lǐng)導(dǎo)能力:具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理財務(wù)團隊,推動各項財務(wù)工作的順利開展。 5. 分析決策能力:具備敏銳的財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別能力,能夠根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)情況進行深入分析,為公司決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)支持和建議。 6. 溝通協(xié)調(diào)能力:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)機構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系。

工作地點

成都錦江區(qū)明宇金融廣場31層

職位發(fā)布者

廖秋/人力資源經(jīng)理

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秋驊科技發(fā)展股份有限公司
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