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一、崗位職責： 1. 制定部門銷售計劃，領導和激勵下屬銷售團隊實現(xiàn)公司的銷售目標； 2. 下屬員工的培養(yǎng)，管理，相關制度的制定、落實、監(jiān)督； 3. 定期召開部門例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，指導團隊人員銷售方向，提升團隊人員銷售能力； 4. 對市場進行調研和需求分析，跟進團隊人員銷售情況，協(xié)助客戶拜訪，并制定有效的銷售策略及方法； 5. 負責區(qū)域客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通； 6. 執(zhí)行公司績效考核制度，評估銷售業(yè)績，強化管理，建設有效銷售團隊； 7. 全面負責協(xié)調銷售部與公司其他部門之間的工作關系。 二、任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)藥、臨床、生物或市場營銷等相關專業(yè)； 2、具備藥品臨床銷售工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、學習能力強，能夠主動積極且快速的掌握新領域知識； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力； 5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，良好的團隊合作精神，富有激情，目標感強。