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【崗位職責】 1、內(nèi)容統(tǒng)籌與策劃： 統(tǒng)籌公司新媒體矩陣（如抖音、視頻號、小紅書、公眾號等）運營策略 制定月度內(nèi)容規(guī)劃、話題方向、熱點借勢與內(nèi)容腳本 2、社群與私域運營 搭建并運營品牌社群（如微信群、社群小程序等），提升用戶粘性和活躍度 設計用戶互動機制、話題引導、福利激勵機制等，促進私域轉(zhuǎn)化（每月一場線上寵粉/營銷活動） 與客服、銷售協(xié)同，打通“內(nèi)容-社群-銷售”閉環(huán) 3、電商內(nèi)容與平臺聯(lián)動 配合國內(nèi)電商平臺運營（淘寶、京東、天貓、省政府采購網(wǎng)等平臺）等商城的電商運營節(jié)奏輸出內(nèi)容 跟進電商節(jié)日促銷（如618/雙11/品牌日）內(nèi)容協(xié)同 4、項目管理與執(zhí)行： 帶領團隊完成短視頻拍攝剪輯、圖文、直播等內(nèi)容落地 管理內(nèi)容發(fā)布流程，優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量與節(jié)奏 推動內(nèi)容在各渠道的曝光與互動轉(zhuǎn)化 5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 跟蹤分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議 定期輸出運營報告及復盤報告 6、跨部門協(xié)作： 協(xié)調(diào)品牌部、設計、產(chǎn)品等資源，共同打造傳播項目 參與品牌營銷節(jié)點策劃（如節(jié)日活動、公關(guān)熱點、展會聯(lián)動等） 7、團隊建設與管理： 負責新媒體團隊的管理、人才培養(yǎng)與考核 【任職要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗，1年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉主流新媒體平臺玩法，具有短視頻操盤成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、擅長選題策劃、內(nèi)容包裝、熱點追蹤，有一定審美和品牌意識； 5、具有數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略； 6、溝通協(xié)調(diào)能力強，邏輯清晰，執(zhí)行力強，有責任感和團隊意識。