職責(zé):
1. 合同評(píng)審,提供專業(yè)意見;
2. 范本合同制定、管理,提高合同的規(guī)范性;
3. 合同用章、檔案管理,確保合同原件的完整性;
4. 履約風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、降低法律風(fēng)險(xiǎn);
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,與各部門進(jìn)行日常的法律事務(wù)聯(lián)絡(luò);
6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議案件(仲裁、訴訟)相關(guān)文書的制作、蓋章、提交,勞動(dòng)爭議案件仲裁、起訴、應(yīng)訴、調(diào)解、開庭、上訴等工作;
7.跟蹤落實(shí)勞動(dòng)爭議案件生效文書的執(zhí)行工作;
8.協(xié)助上級(jí)完成審計(jì)監(jiān)察相關(guān)工作;
9.負(fù)責(zé)案件臺(tái)賬的建立、更新和管理,負(fù)責(zé)案卷卷宗等資料的整理、歸檔。
任職要求:
1. 法律相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上,法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年,熟悉民法通則、合同法、公司法、房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),精通相關(guān)法律文書的撰寫。
2. 熟練操作辦公軟件;
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力、信息檢索能力、表達(dá)能力、寫作能力。
4、五院四系背景,文筆優(yōu)秀者優(yōu)秀錄用,接受應(yīng)屆生。