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任職要求： 1、根據(jù)公司抖音業(yè)務戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定杭州抖音店鋪/賬號的營銷計劃、推廣計劃和戰(zhàn)略布局，并帶領團隊達成業(yè)績目標，，對GMV和利潤達成負責； 2、負責抖音店鋪/賬號直播端、內容端、投放端、短視頻帶貨的運營規(guī)劃，包括但不限于：經(jīng)營策略，貨組規(guī)劃，流量規(guī)劃，內容創(chuàng)新等； 3、復盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內容，合理規(guī)劃推廣投入預算，并對推廣效果的數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化推廣策略，提升轉化效果及投產(chǎn)； 4、研究抖音趨勢和競品打法表現(xiàn)，關注市場動態(tài)，及時、準確的研究分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應對策； 5、負責團隊管理和發(fā)展，對團隊進行業(yè)務管理、培訓、考核、激勵建設等。 任職資格; 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有3年以上抖音全盤操盤經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，操盤過清潔，收納，餐飲具類目優(yōu)先，具有年度億級體量以上的實操經(jīng)驗（無此體量實操經(jīng)驗勿擾）； 2、擅長品牌自播的管理，精通抖音平臺規(guī)則，熟悉抖音平臺運營推廣邏輯和規(guī)則要求，具有較成熟的方法論和運營思路。