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崗位職責(zé)： 1、5、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作及會(huì)議紀(jì)要編制發(fā)布等； 2、信息化管理：公司核心線上管理系統(tǒng)維護(hù)、培訓(xùn)，拓展信息化平臺(tái)； 3、公司計(jì)劃管理：編制各業(yè)務(wù)全周期計(jì)劃模板，提高計(jì)劃工作對(duì)經(jīng)營的引導(dǎo)，強(qiáng)化經(jīng)營、管理目標(biāo)導(dǎo)向性；跟進(jìn)各部門月度計(jì)劃完成情況； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部行政管理工作； 5、公司體系管理：公司授權(quán)、各職能部門、業(yè)務(wù)部門制度管理； 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政運(yùn)營事務(wù)的安排及執(zhí)行； 任職資格： 1、有行政會(huì)務(wù)管理或運(yùn)營計(jì)劃管理、會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要編制工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工程類、農(nóng)林類或管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力； 4、熟練使用Office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、有使用公司OA、ERP管理平臺(tái)經(jīng)歷； 福利待遇：包吃、包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、dan雙休、法定休、話補(bǔ)、健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等 上班時(shí)間及班車安排：9:00-4:40，班車自7:30從海恒社區(qū)發(fā)車，7:50到達(dá)第二站：中環(huán)城繁華大道與松林路交口、8:15到達(dá)第三站合肥七中（四號(hào)線地鐵），后至公司。