注:本崗位只招聘實操施工方項目經(jīng)理,不適宜長期在資質(zhì)出讓單位工作的人士
1.主持項目部的日常管理工作,對完成公司下達的項目經(jīng)營目標(biāo)負總責(zé);擬定工程的年度、月度、周工作計劃表,定期對項目部工作完成情況進行檢查總結(jié);
2.組建項目部,擬定項目部的組織機構(gòu),臨時設(shè)施的建立及項目前期工作策劃等;
3.全面負責(zé)本項目的管理工作,嚴格執(zhí)行各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),驗收規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對項目管理內(nèi)的各項工程的進度、質(zhì)量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理;及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)事件;
4.組織及實施施工組織設(shè)計和各施工方案,制定保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,處理施工質(zhì)量和技術(shù)問題;
5.根據(jù)公司要求編制年、月、周施工計劃,包括勞動力、材料和機械設(shè)備的資金使用計劃,并組織實施落實;按經(jīng)營目標(biāo)追收各項工程款;
6.科學(xué)組織和管理進入項目的人、財、物,合理配置各種資源,及時解決施工中出現(xiàn)的問題;
7.主動積極同建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、咨詢單位及當(dāng)?shù)卣疁贤?,并做好各項協(xié)調(diào)工作;
8.負責(zé)組織落實項目報建、圖紙會審、項目驗收和項目移交;
9.組織落實竣工結(jié)算資料的編制(包括:竣工圖、簽證、變更)及報送。
10.負責(zé)項目部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核,負責(zé)核心骨干的培養(yǎng)與激勵;
11.主導(dǎo)勞務(wù)分包、專業(yè)分包、材料供應(yīng)商的考察、管理;負責(zé)協(xié)調(diào)解決項目部內(nèi)的勞資糾紛,合同糾紛;
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.30至45歲,能接受在廣東省內(nèi)項目駐場;
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木、工民建、建筑工程等專業(yè)畢業(yè);
3.具有建造師證、有較強的項目策劃和執(zhí)行能力;
4.從事土建房建實際施工方項目經(jīng)理崗位5年以上;有負責(zé)過15萬平米以上的項目管理工作;有綜合體、大型醫(yī)院和學(xué)校完整項目經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.掌握項目管理工作方法,精通項目運作過程;
6.具有較強的工作魄力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、交際和溝通能力。
職位福利:包住、包吃、績效獎金
職位亮點:發(fā)薪準(zhǔn)時