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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)校周邊市場(chǎng)的調(diào)查、分析，策劃市場(chǎng)活動(dòng)，提高學(xué)校的品牌知名度。 2、負(fù)責(zé)招生渠道的挖掘和談判、異業(yè)合作，渠道咨詢(xún)量的創(chuàng)造。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域地推活動(dòng)，搜集有效信息。 4、負(fù)責(zé)校區(qū)的宣傳活動(dòng)，協(xié)助完成市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)科以上學(xué)歷。 2、思路清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力。 3、性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，具有良好的待人接物的能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇： 1、行業(yè)中有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水準(zhǔn)； 2、國(guó)家法定節(jié)假日； 3、帶薪年假，五險(xiǎn)一金； 4、良好的團(tuán)建文化，校區(qū)不定期公費(fèi)旅游； 5、國(guó)家法定的社保保障； 6、年輕、充滿(mǎn)活力并積極向上的團(tuán)隊(duì)； 7、明亮而寬廣、充滿(mǎn)童趣的工作環(huán)境； 8、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日驚喜和多元化的節(jié)日福利； 9、員工子女入學(xué)享受折扣至學(xué)費(fèi)全免的優(yōu)惠； 10、完善的崗前和在職培訓(xùn)+健全的職業(yè)生涯規(guī)劃； 晉升通道： 試用期員工—正式員工—高級(jí)員工—部門(mén)主管—初級(jí)經(jīng)理/校長(zhǎng)助理—高級(jí)經(jīng)理/分校校長(zhǎng)—區(qū)域總監(jiān)