職位描述
薪酬核算績效薪資
工作內(nèi)容：
1、負責公司薪酬福利的規(guī)劃與實施，確保薪酬體系的公平性與競爭力；
2、參與薪酬績效管理流程，包括績效評估、薪酬發(fā)放等；
3、與相關部門合作，優(yōu)化薪酬結構，提升員工滿意度和組織效能。
崗位要求：
1、本科以上，相關工作經(jīng)驗5年以上；
2、具備扎實的薪酬績效管理知識，能夠獨立完成薪酬設計與實施；
3、熟悉相關法律法規(guī)，確保公司薪酬政策的合規(guī)性；
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效協(xié)調(diào)各部門工作；
5、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
工作地點
長豐縣雙杰電氣合肥有限公司雙杰電氣
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職位發(fā)布者
翁女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
雙杰電氣合肥有限公司雙杰集團（股票代碼：300444）成立于2002年，下設60余家分子公司，擁有北京、合肥、無錫、呼和浩特、新疆、湖北六大生產(chǎn)基地及開關設備、電力物聯(lián)網(wǎng)、光伏、風電、智能充換電、儲能、系統(tǒng)平臺七大研發(fā)中心。集團年銷售額近百億，產(chǎn)品覆蓋全國，遠銷歐、美、非等50多個國家和地區(qū)。雙杰是一家專注于智能電網(wǎng)、風電、光伏、儲能、充換電等新能源產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務的國家級高新技術企業(yè)，主要產(chǎn)品有光/儲/充/換電站、一二次融合環(huán)網(wǎng)柜、高低壓成套設備、風電/光伏箱變及綜合能源運維服務等，并致力于提供國內(nèi)頂尖、國際一流的清潔能源一站式解決方案。自成立以來，集團先后榮獲“國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)化示范項目”、“國家重點推廣新產(chǎn)品”、“十百千工程企業(yè)”、“中國電力電氣十大品牌”、“福布斯中國潛力企業(yè)”等獎項，取得“KEMA實驗”、“挪威船級社認證”等多項國際認證和300余項國內(nèi)外專利，建立了“博士后工作站”、“重點大學校企合作示范基地”等科教平臺。未來，雙杰集團將持續(xù)秉承“負責社會、福澤國人”的使命，以“為客戶提供一流產(chǎn)品和服務”為宗旨，堅持“低碳、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展”的產(chǎn)品理念，借助雙碳發(fā)展契機，打造“風-光-儲-充-換”的新能源服務體系，助力國家實現(xiàn)“雙碳”遠景目標。歡迎登陸雙杰電氣集團官方網(wǎng)站獲取更多信息http://www.sojoline.com
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