崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定新媒體運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期目標(biāo)。
2.確定新媒體平臺(tái)的選擇、內(nèi)容方向及用戶增長(zhǎng)策略。
3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)策劃和制作高質(zhì)量、有吸引力的內(nèi)容(如文字、圖片、視頻等),以提升用戶參與度和品牌影響力。
4.負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括發(fā)布內(nèi)容、互動(dòng)回復(fù)、數(shù)據(jù)分析等。
5.優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率和用戶體驗(yàn)。
6.制定用戶增長(zhǎng)策略,通過(guò)活動(dòng)策劃、廣告投放、合作推廣等方式吸引新用戶。
7.維護(hù)現(xiàn)有粉絲群體,提升用戶粘性和活躍度。
8.監(jiān)控新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)(如閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長(zhǎng)等),定期分析運(yùn)營(yíng)效果。
9.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化內(nèi)容形式和發(fā)布節(jié)奏。
10.與其他部門(如市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等)緊密協(xié)作,確保新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體目標(biāo)一致。
11.負(fù)責(zé)關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
12.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新媒體運(yùn)營(yíng)模式,尋找差異化優(yōu)勢(shì)。
任職能力:
1.具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃和創(chuàng)作能力,能夠根據(jù)目標(biāo)用戶的需求和興趣制作高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
2.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、社交媒體后臺(tái)數(shù)據(jù)等),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
3.熟悉主流新媒體平臺(tái)(如微信、微博、抖音、快手、小紅書(shū)等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制。
4.對(duì)熱點(diǎn)話題和趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)并策劃相關(guān)內(nèi)容。
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和跨部門溝通能力,能夠協(xié)調(diào)資源、推動(dòng)項(xiàng)目落地。
6.能夠?qū)⑿旅襟w運(yùn)營(yíng)與商業(yè)目標(biāo)結(jié)合,通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷、廣告投放等方式實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬待遇可根據(jù)能力面談