職位描述
朝九晚六可帶手機無通時通次要求入職五險一金
工作內(nèi)容：通過系統(tǒng)電話聯(lián)系用戶提醒逾期及時還款（逾期為 M1階段 逾期一個月內(nèi)的用戶 通時通次沒有要求 有業(yè)績就可以打排名）
工作輕松簡單 上手快 職場是新成立的 來得早 當領導
工作時間：9—18點 午休1小時 每周單休
薪資待遇：入職五險一金 新人前兩個月保底5900元起， 新人保護績效三個月 每個月是2000，無責底薪3920。
綜合薪資6K-2.8W ， 職場均薪9K+ ，接近一半員工可以拿到1W+
崗位要求：18周歲以上 高中及以上學歷 有電銷催收分期等相關經(jīng)驗
其他：節(jié)日福利/生日福利/團建聚餐/零食下午茶/帶薪年假等
發(fā)展空間無上限 管理均從內(nèi)部選拔 ，每年2次晉升主管的機會
工資卡 工商銀行每個月10號發(fā)薪 10號如果是節(jié)假日會提前發(fā)薪。
福利項目：入職繳納五險一金、人身意外保險、免費團建、年度體檢、生日、入職周年、 節(jié)日等福利、榮譽體系即時激勵等。 五險一金繳納：按照底薪繳納，公積金比例 5%，次年按照上年度平均工資調(diào)整基數(shù)。培訓期：1-2天。
晉升調(diào)薪機制 每年 2 次提報晉升至主管的機會
工作地點
包河區(qū)光谷聯(lián)合合肥金融港B5棟201
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 合肥包河區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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