崗位內(nèi)容:
(山東人)
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,推動公司戰(zhàn)略落地和新項目啟動;
2. 管理公司營銷、工程等部門
3. 進行團隊管理和運營管理,優(yōu)化流程,提高效率;
4. 負責(zé)與內(nèi)外部各政府部門的工作對接,確保公司的合作伙伴關(guān)系穩(wěn)定。
任職要求:
1. 至少10年相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或新項目推進經(jīng)驗;
2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力,能夠有效管理和帶領(lǐng)團隊;
3. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實際經(jīng)驗;
4. 對工程、銷售、開發(fā)、投拓等方面具有深入了解并有成功案例。