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深圳市捷美瑞科技有限公司（JAMR)創(chuàng)建于2000年，總部位于深圳。一直以來，捷美瑞專注于家用健康監(jiān)測-康復設備:血壓計、胎心儀的研發(fā)與生產，全力以赴地推廣和完善家庭醫(yī)療體系，提高國民健康預防意識。歷經22年的發(fā)展歷程，捷美瑞現(xiàn)擁有員工1200多人，專業(yè)科研人才200多人，在深圳、惠州設立有生產基地，并在全國建立了八家子公司，形成了龐大的產業(yè)鏈。憑借雄厚的技術力量，專業(yè)的研發(fā)團隊。先進的生產工藝、成熟的生產管理經驗，捷美瑞為廣大客戶產出了設計精良、性能穩(wěn)定的醫(yī)療管理產品。捷美瑞聚焦慢病健康管理，對健康醫(yī)療抱以嚴謹態(tài)度。我們與三甲規(guī)?，F(xiàn)代化綜合性醫(yī)院合作，對產品進行臨床實驗與調研，為公司產品和算法提供大量臨床數(shù)據(jù)。我們對質量用心把控，在生產過程中嚴格執(zhí)行PCB壓力標定檢測，PCB功能測試，人體血壓模擬測試，水槽設備監(jiān)測，確保產品的優(yōu)良品質?！白屓粘ｎA防和干預取代被動治療，降低就醫(yī)頻率，減少醫(yī)療開支?！笔俏覀兠恳晃唤菝廊鹑说氖姑?。未來，捷美瑞面向國際，通過創(chuàng)新技術與設計創(chuàng)新，努力提高人類的身心健康與生命質量，讓每一個生命健康、幸福、快樂！一、我們的故事(story)全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病，據(jù)預測，到2020年，慢病死亡人數(shù)將占全球死亡人數(shù)的近四分之三。慢病不僅使患者生活質量嚴重惡化，不能停下的藥物，長期的治療和護理，更是給許許多多的家庭帶來了巨大負擔。但是，慢病在很大程度上是可以預防的，慢病管理就是基于慢病預防、控制而興起的管理方式，它包括慢病早期篩查、慢病風險預測、預警與綜合干預，以及慢病人群的綜合管理，慢病管理效果評估等，這些就是捷美瑞要做的事情。作為一家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”企業(yè)，捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計、康復醫(yī)療設備等)作為數(shù)據(jù)采集入口，通過移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代技術，對健康數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)測和管理，讓日常疾病預防和干預取代被動治療，降低就醫(yī)頻率，減少醫(yī)療開支。目前，捷美瑞已在全世界鋪設產品渠道，開展數(shù)據(jù)收集，并著手進行軟件開發(fā)、新品開發(fā)工作。未來，我們將在大量健康數(shù)據(jù)的基礎上，幫助人類遠離慢病，享受健康、有力的人生?，F(xiàn)在，這份事業(yè)剛剛開始;現(xiàn)在，這份夢想剛剛起步。如果你愿意，希望你能和我們一起去實現(xiàn)!二、我們的使命(Vision)通過對健康數(shù)據(jù)的采集和檢測，改變中老年人、慢病患者管理健康的方式，實現(xiàn)慢病早預防、早控制，提升生命質量，減少醫(yī)療開支。三、我們的價值觀(Values)持續(xù)創(chuàng)新以客戶為中心以奮斗者為本四、我們需要(recruitment)邏輯清晰、樂觀積極、懂得感恩、喜歡學習的你熱愛銷售、具有親和力、真誠待人、信守承諾的你我們要的，不是一名普通員工，而是未來的CEO。五、你會獲得(harvest)1、高薪底薪+提成，豐厚年終獎2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內部比賽，每周定期舉行羽毛球運動，各種活動玩到嗨3、國家節(jié)假日通通有，超長年假過個夠4、購買五險一金5、空調房、有食堂，免費班車接送，吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波爐，偶爾學小資帶飯也可7、內部分享多、培訓多，大家一起學習，讓你不斷進步8、工作氛圍自由，不加班9、內部晉升通道透明、公平，優(yōu)秀者可晉升公司管理層10、超強財力支持，總公司有四家子公司，各項業(yè)務在業(yè)界均有較強實力