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任職資格： 1、教育培訓：大專及同等學歷； 2、工作經(jīng)驗：3年以上制造業(yè)倉儲工作經(jīng)驗，2年以上倉儲主管

1、定期組織相關(guān)人員對倉儲管理流程、制度的培訓與學習； 2、監(jiān)督倉儲人員對收發(fā)存流程各環(huán)節(jié)的規(guī)范執(zhí)行； 3、督導倉儲管理流程、制度、ERP系統(tǒng)的操作流程的執(zhí)行并持續(xù)改善。 職責二：實施對庫存賬物相符、安全防護的管控 1、定期組織倉庫對賬物盤存、分析、實施、反饋異常問題； 2、組織對庫存各環(huán)節(jié)中產(chǎn)品防護的管控； 3、組織對倉庫環(huán)境、庫容、設(shè)備、質(zhì)量等安全管控； 4、定期對庫存管理流程、制度的執(zhí)行檢討。 職責三：人員管理 1、依據(jù)生產(chǎn)計劃節(jié)點，督導各倉庫備料、出貨等任務(wù)的實施及信息收集與反饋； 2、依據(jù)倉庫績效管理辦法，實施各倉庫人員的日?？己?； 3、組織實施倉庫各級人員進行相關(guān)培訓。 職責四：其它事項 1、其它上級交代執(zhí)行的事項； 2、督導倉庫各類設(shè)備的維修與保養(yǎng)； 3、嚴格依據(jù)安全與環(huán)境管理體系的要求，規(guī)范行使本崗位對應的權(quán)責。 崗位原則性要求： 1、事項真實與及時呈報、事清財清人清、制度執(zhí)行的原則性。 任職資格： 1、教育培訓：大專及同等學歷； 2、工作經(jīng)驗：3年以上制造業(yè)倉儲工作經(jīng)驗，2年以上倉儲主管 職責一：實施對進銷存業(yè)務(wù)流程的管控 1、定期組織相關(guān)人員對倉儲管理流程、制度的培訓與學習； 2、監(jiān)督倉儲人員對收發(fā)存流程各環(huán)節(jié)的規(guī)范執(zhí)行； 3、督導倉儲管理流程、制度、ERP系統(tǒng)的操作流程的執(zhí)行并持續(xù)改善。 職責二：實施對庫存賬物相符、安全防護的管控 1、定期組織倉庫對賬物盤存、分析、實施、反饋異常問題； 2、組織對庫存各環(huán)節(jié)中產(chǎn)品防護的管控； 3、組織對倉庫環(huán)境、庫容、設(shè)備、質(zhì)量等安全管控； 4、定期對庫存管理流程、制度的執(zhí)行檢討。 職責三：人員管理 1、依據(jù)生產(chǎn)計劃節(jié)點，督導各倉庫備料、出貨等任務(wù)的實施及信息收集與反饋； 2、依據(jù)倉庫績效管理辦法，實施各倉庫人員的日常考核； 3、組織實施倉庫各級人員進行相關(guān)培訓。 職責四：其它事項 1、其它上級交代執(zhí)行的事項； 2、督導倉庫各類設(shè)備的維修與保養(yǎng)； 3、嚴格依據(jù)安全與環(huán)境管理體系的要求，規(guī)范行使本崗位對應的權(quán)責。 崗位原則性要求： 1、事項真實與及時呈報、事清財清人清、制度執(zhí)行的原則性。