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更新于 5月23日

焊接技術(shù)員

1.5-2萬

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 非常鍛煉人
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 管理人性化
  • 實(shí)力大公司

職位描述

焊接作業(yè)
中電建核電招聘部分勞務(wù)人員用于國內(nèi)外項(xiàng)目部。
英語水平四級以上,有海外工作經(jīng)驗(yàn)為佳(培訓(xùn)通過后期可能轉(zhuǎn)派海外項(xiàng)目)。
崗位職責(zé) 1. 焊接施工技術(shù)管理:根據(jù)項(xiàng)目的具體要求,結(jié)合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,制定焊接施工方案,涵蓋焊接方法、工藝參數(shù)、質(zhì)量控制要點(diǎn)等內(nèi)容,并按規(guī)定流程完成報(bào)批工作。施工前,組織施工人員開展安全技術(shù)交底培訓(xùn),確保每位人員熟悉工作流程與安全注意事項(xiàng)。 2. 焊接問題解決:在焊接作業(yè)過程中,密切關(guān)注現(xiàn)場情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理因設(shè)計(jì)變更、設(shè)備突發(fā)故障、工藝參數(shù)不合理等引發(fā)的各類問題。如遇焊接質(zhì)量不達(dá)標(biāo),能迅速分析原因,采取調(diào)整焊接電流電壓、優(yōu)化焊接順序等措施解決。 3. 施工方案落實(shí)與協(xié)調(diào):全面策劃并推動(dòng)焊接施工方案的落地實(shí)施,協(xié)調(diào)與其他部門(如設(shè)備安裝、電氣調(diào)試等)在工作中的銜接與配合。定期組織技術(shù)交流會(huì),收集各方意見,持續(xù)優(yōu)化施工方案。 4. 焊接資源管理:負(fù)責(zé)焊接材料的全流程管理,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度制定材料采購計(jì)劃,跟蹤材料到貨情況,參與材料的驗(yàn)收與發(fā)放,確保材料質(zhì)量合格、數(shù)量準(zhǔn)確。同時(shí),管理焊工資質(zhì),定期組織焊工技能培訓(xùn)與考核;嚴(yán)格管控焊接工藝,保證每道焊縫質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 任職要求 1. 專業(yè)知識(shí):焊接技術(shù)與工程、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。系統(tǒng)學(xué)習(xí)過焊接冶金學(xué)、金屬學(xué)與熱處理、焊接工藝學(xué)等專業(yè)課程,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上在建電廠焊接技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電廠各類設(shè)備(如鍋爐、汽輪機(jī)、管道等)的焊接工藝要求。參與過至少1個(gè)完整的電廠新建或擴(kuò)建項(xiàng)目的焊接技術(shù)工作,能夠獨(dú)立承擔(dān)焊接技術(shù)管理任務(wù)。 3. 軟件技能:熟練運(yùn)用Office辦公軟件(Word用于編寫技術(shù)文檔、Excel用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、PowerPoint用于匯報(bào)展示)和CAD繪圖軟件,能夠繪制焊接工藝圖、排版圖等,準(zhǔn)確表達(dá)技術(shù)要求。 4. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,面對復(fù)雜的焊接技術(shù)問題能深入鉆研、積極解決。具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度與行業(yè)規(guī)范。擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 5. 身體素質(zhì):年齡在45歲以下,身體健康,能夠適應(yīng)電廠施工現(xiàn)場的工作環(huán)境,包括高溫、噪音、粉塵等。具備一定的抗壓能力,能夠在項(xiàng)目緊張時(shí)期加班加點(diǎn)完成任務(wù)。 薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪15000-20000元, 2. 假期福利:一年休假一次,機(jī)票由項(xiàng)目承擔(dān); 3. 培訓(xùn)晉升:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修機(jī)會(huì),幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。暢通的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為焊接技術(shù)主管等管理崗位。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)中國電建集團(tuán)核電工程公司

職位發(fā)布者

蘇維維/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國電建集團(tuán)核電工程有限公司公司標(biāo)簽
中國電建集團(tuán)核電工程有限公司成立于1952年,是世界500強(qiáng)企業(yè)中國電力建設(shè)集團(tuán)的A級全資子公司,擁有民用核安全設(shè)備安裝許可證,電力工程施工總承包特級資質(zhì),電力行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級資質(zhì),房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì),建筑工程施工總承包一級資質(zhì)等,是可提供境內(nèi)外電力工程勘測設(shè)計(jì)、咨詢監(jiān)理、建設(shè)管理、投資運(yùn)營等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的國際化工程公司。公司是“國家高新技術(shù)企業(yè)”,擁有省級企業(yè)技術(shù)中心和核電站常規(guī)島及輔助設(shè)施建造工程技術(shù)研究中心,是國家工商總局評定守合同重信用企業(yè),企業(yè)信用等級為AAA級,具有以PPP、EPCO、EPC、BOO、BT、BOT、PMC等方式實(shí)施工程項(xiàng)目的能力,業(yè)務(wù)范圍涵蓋了電站、輸配電、消防、環(huán)保、市政工程、房地產(chǎn)、鋼結(jié)構(gòu)制作、天然氣銷售、投融資、國際貿(mào)易等多個(gè)領(lǐng)域。公司注冊資本金15億元。六十多年來,公司致力于為客戶提供品質(zhì)優(yōu)、能耗少的鉆石工程,先后建成核電、燃煤、燃?xì)?、生物質(zhì)、風(fēng)電、光伏等大型電站310多座,總裝機(jī)容量119000MW,是中國電建的領(lǐng)軍企業(yè)。公司實(shí)施“核電領(lǐng)先”發(fā)展戰(zhàn)略,是中核、中廣核、國家電投三大核電集團(tuán)的合格承包商,擁有核電站常規(guī)島及輔助設(shè)施建造工程技術(shù)研究中心,成立了核電檢測公司。承建了廣東大亞灣和嶺澳核電站、廣東陽江核電站常規(guī)島及BOP建筑安裝工程、榮成國核壓水堆示范工程一號(hào)機(jī)組常規(guī)島及BOP建安工程、陸豐核電一期BOP土建工程等。公司實(shí)施“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略,走向國際,筑夢海外,積極拓展國際市場,國際業(yè)務(wù)涉及歐洲、非洲、中東、東南亞、南亞等地區(qū),公司在2018年我國對外承包新簽合同額百強(qiáng)企業(yè)中位列第18位。建成沙特PP8、印度GMR、印尼龍灣等國際機(jī)組工程27臺(tái),總裝機(jī)容量6418MW;在建的塞爾維亞、沙特吉贊、沙特沙巴哈、津巴布韋旺吉、贊比亞MCL、印尼珀拉旺、印尼宏發(fā)韋立、越南沿海、伊拉克魯邁拉等國際機(jī)組工程34臺(tái),總裝機(jī)容量超過11050MW。公司先后榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、安裝之星、全國優(yōu)秀焊接工程獎(jiǎng)等省部級及以上優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)190多項(xiàng)。大力發(fā)展綠色環(huán)保和非電產(chǎn)業(yè),實(shí)施了非電工程900多項(xiàng)。擁有額定起重量900t履帶起重機(jī)等先進(jìn)施工機(jī)械上千臺(tái)件。在全國性職業(yè)技能競賽中,公司8次奪得團(tuán)體冠軍,8次摘得個(gè)人冠軍,1人獲全國勞模,2人獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?5人被評為全國技術(shù)能手,50多人榮獲省部級勞模、富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)。公司榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。公司大力發(fā)展勘察設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),依托電力行業(yè)設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)成立了設(shè)計(jì)咨詢院。設(shè)計(jì)咨詢院以技術(shù)立企,技術(shù)力量雄厚,專業(yè)配置齊全合理,涵蓋了機(jī)務(wù)、上煤、除灰、電氣、熱控、建筑、結(jié)構(gòu)、總圖、暖通、水工、化學(xué)、環(huán)保、系統(tǒng)、光資源、遠(yuǎn)動(dòng)通信、變配電電氣、線路電氣、線路結(jié)構(gòu)、新能源等近二十個(gè)專業(yè)。公司培育了以“鉆石文化”為核心的企業(yè)文化,造就了一支“講誠信、負(fù)責(zé)任、敢創(chuàng)新、重團(tuán)隊(duì)”的員工隊(duì)伍,涌現(xiàn)了大批的專家人才、國際型人才、復(fù)合型人才。公司將為您提供較為優(yōu)厚的薪酬待遇、開闊的職業(yè)發(fā)展通道、經(jīng)驗(yàn)豐富的工作導(dǎo)師、富有挑戰(zhàn)性的成長舞臺(tái),這里將是您實(shí)現(xiàn)青春夢想的地方。聯(lián)系方式公司網(wǎng)址:www.powerchina-ne.com招聘信箱:rlzyb@powerchina-ne.com聯(lián)系方式:翟老師 0531-89812420 88961016李老師 0531-89812437通訊地址:山東省濟(jì)南市經(jīng)十東路7000號(hào)漢峪金谷A3-3號(hào)中國電建集團(tuán)核電工程有限公司人力資源部郵政編碼:250102
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