一、崗位說(shuō)明:
1、注冊(cè)計(jì)量師:
負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)裝置考核建標(biāo)和CNAS認(rèn)證技術(shù)和資料準(zhǔn)備工作,確保各方因素齊備,順利通過(guò)建標(biāo)考核和CNAS認(rèn)證許可工作,有過(guò)相關(guān)工作的優(yōu)先錄用;
負(fù)責(zé)計(jì)量相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證和維持工作;
負(fù)責(zé)組織計(jì)量檢定工作相關(guān)的文件管理;
負(fù)責(zé)計(jì)量活動(dòng)中的保密管理和相關(guān)工作的制度執(zhí)行;
負(fù)責(zé)組織實(shí)施資質(zhì)范圍內(nèi)項(xiàng)目的計(jì)量校驗(yàn)工作;負(fù)責(zé)組織儀器、儀表、量具的計(jì)量校驗(yàn)工作,計(jì)量證書報(bào)告的審批工作,安排并監(jiān)督計(jì)量過(guò)程中樣品的管理;
能夠掌握內(nèi)(外)部計(jì)量法律法規(guī)、新規(guī)程規(guī)范,并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)更新維護(hù)工作;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、計(jì)量檢定員:
負(fù)責(zé)實(shí)施儀器、儀表、量具的計(jì)量校驗(yàn)工作,并出具計(jì)量證書;
負(fù)責(zé)實(shí)施計(jì)量過(guò)程中樣品的管理;
參與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核建標(biāo)工作,確保使用的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具工作狀態(tài)完好;
負(fù)責(zé)從事計(jì)量校驗(yàn)工作相關(guān)的文件的編輯、整理、歸檔;
參與計(jì)量相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證和維持工作、根據(jù)工作要求編寫相應(yīng)資料;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
3、計(jì)量管理員:
負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量程序編制和修訂計(jì)量器具管理的程序和管理規(guī)定;
負(fù)責(zé)收集計(jì)量標(biāo)定潛在供方評(píng)審資料;
負(fù)責(zé)建立、更新維護(hù)各類計(jì)量器具臺(tái)賬;
負(fù)責(zé)向監(jiān)理單位報(bào)備計(jì)量器具報(bào)審工作;
負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各專業(yè)單位計(jì)量器具使用工作;
負(fù)責(zé)接收各單位計(jì)量器具校驗(yàn)申請(qǐng)及委外校驗(yàn);
負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門做好計(jì)量確認(rèn)工作;
負(fù)責(zé)依據(jù)各單位的計(jì)量確認(rèn)一覽表建立發(fā)放臺(tái)賬、發(fā)放張貼合格標(biāo)識(shí);
負(fù)責(zé)編制年中、年末計(jì)量管理工作總結(jié);
負(fù)責(zé)收集計(jì)量器具委外校驗(yàn)費(fèi)用,辦理付款手續(xù);
接受外審工作組對(duì)計(jì)量器具管理的檢查工作。
=============================================
二、任職資格:
1、注冊(cè)計(jì)量師必須要持有二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師以上證書,其他崗位無(wú)要求;
2、計(jì)量、檢測(cè)、電子相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3、熟悉檢定規(guī)程、校準(zhǔn)規(guī)范,具備解決計(jì)量過(guò)程中突發(fā)事件的能力;
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
5、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
6、能承受較大的工作壓力;
7、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
8、身體要求:18-25周歲,身體健康,無(wú)高壓病史,裸視或者經(jīng)過(guò)矯正的視力要求達(dá)到5.0以上、不得有色盲。
=============================================
三、工作地點(diǎn)和時(shí)間:
1、工作地點(diǎn):
全國(guó)各地項(xiàng)目部。
2、工作時(shí)間:用工單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定,實(shí)行集中工作、集中休息的綜合計(jì)算工時(shí)制。
=============================================
四、薪資待遇:
以基本工資為基礎(chǔ),月度獎(jiǎng)和證書補(bǔ)貼為補(bǔ)充的薪酬結(jié)構(gòu)。根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)能力增長(zhǎng)和技能證書獲取情況而定。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、試用期全額獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、保險(xiǎn)、
?。趧?wù)派遣崗位?。?/div>
查看全部